本报讯（记者 谭必文）2月7日，记者从州住房公积金管理中心获悉，该中心的“四个导向”强化绩效考核经验得到住房和城乡建设部住房公积金监管司的肯定，并全文单独刊发在该司编辑的2013年第14期《住房公积金简报》上，作为成功经验向全国推广。

　　据了解，该简报的送发对象为国务院住房公积金联席会议成员单位，各省、自治区住房公积金监管办（处），直辖市和新疆生产建设兵团住房公积金管理委员会办公室，各设区城市住房公积金管理中心。

　　近年来，该中心提出了“政府放心，人民满意”的服务宗旨，不断提升管理水平。尤其是全面实施绩效管理和绩效考核，把个人工资收入和工作业绩挂钩，把工资收入的增长和住房公积金增值收益的增长挂钩，通过突出指标导向，健全科学考核机制；突出整合导向，统一绩效考核思想；突出过程导向，提高执行落实水平；突出结果导向，严格激励约束机制，积极探索民族地区住房公积金绩效管理与考核办法，极大地激发了职工的积极性、主动性和创造性，有力推动了我州住房公积金事业的科学发展。截至目前，该中心先后荣获“全国五一巾帼标兵岗”、“湖南省文明标兵单位”、“全州先进基层党组织”等称号。该中心还曾先后两次代表省参加住建部组织的全国住房公积金行业服务标准的研讨与制订。

　　去年，该中心归集公积金7.26亿元，发放公积金贷款6.81亿元，同比分别增长23.89%、7.75%。全州共有非公企业建制244家，6495名非公企业职工、个体工商户和自由职业者缴存了公积金。累计有4.23万户干部职工通过公积金贷款和提取改善了住房条件。

　　此次，该中心的绩效考核经验首先得到了省住房公积金监管办的肯定，并作为全省的经验典型向住建部住房公积金监管司推介。

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